人材育成支援

人材の育成が人材確保、人材の定着につながり、生産性の向上につながります。自立型人材を育成し企業の成長につなげませんか。

働き方改革支援

働きやすい環境をつくり、働き甲斐のある組織をつくる。それが「働き方改革」。ワークライフバランスを構築し、生産性の高い経営を実現しませんか。

リーガルチェックから実践まで支援します。

制度設計支援

働き甲斐を構築するためには、モチベーションアップと評価を通じた働き甲斐の醸成が大切です。経営者のインテグリティ(integrity)を反映した誠実で、高潔な組織運営をしてみませんか。


人材育成基本理念


経営理念

人材活力創造工房は、経営者と従業員の誇りを大事にして、社会に貢献します。

それは社長の夢、社員の生きがいを実現することによって、

  誇りに満ちた会社

  埃に満ちた会社

社長!どちらが良いですか。

 

誇りをもつ、それは人を幸せにする誇り。

お客様も幸せに。社員も幸せに。そして社長も幸せに。

誇り制作工房は社員と社長の幸せを支援します。

人材育成から誇りづくりまで "お客様目線" に徹します。

やる気・元気・本気創造工房

人材活性化で本気・やる気・元気を作りたい

社員のやりがいと企業の元気、生産性向上をつくりませんか

魅力・誇り

人材活性化によって、元気・本気・やる気を作りませんか。

経営者の生きがい、社員のやりがい 一緒に作りましょうよ。

何を実現するか

・社長の夢の実現を亜支援する

・実現のためには

        ➡社員のことを思わなければならない

        ➡社員のことを思わなければならない社員のために環境を整備しなければならない

 

何をサポートしたいのか

・働く人の不安

・かかわることにより自分の行き先を診つける

・働き甲斐、生きがい

誇りに満ちた会社

お客様も幸せに社員も幸せに

そして、社長も幸せに