組織活力強化支援

組織活力強化支援

労働時間メタボの解消(長時間労働の削減)、ワークライフバランスの導入、公平な処遇・整備など、職場環境の改善を図ることにより組織活性化させます。


組織活力強化支援期間について

標準的な期間は、プラン設計から導入・実施、目標達成までに2年から3年です。

 

組織活力強化支援費用について

月額コンサルティング費用は、30万円(消費税別)よりお受けいたします。

当初3カ月については、一括前払いで頂きます。 

組織活力強化支援事例について

すぐに人材確保を考えられている場合にも対応いたしますが、